Słabo opłacany człowiek pewnie nie będzie odpowiednio wykonywać zleconych mu zadań - jednak nie chodzi tylko o aspekt finansowy! Zapamiętajmy, że aby sprawić, iż wszyscy nasi pracownicy będą bardziej szczęśliwi, wydajniejsi, musimy dbać o ich poprawne kontakty z całą resztą podwładnych. Zatem niech w naszej firmie znajdują zatrudnienie ci ludzie, którzy umieją jakoś tam dogadać się nawzajem. Aktualność ofert oraz wysoki poziom propozycji – zadowolenie klientów miarą Na całe nieszczęście bardzo często kiepska atmosfera pracy jest faktem. Zapewne nawet przedsiębiorca, który ma firmę od roku orientuje się, że trudno w XXI wieku utrzymać się bez dobrych pracowników, którzy do tego nie gryzą się wzajemnie.