W ostatniej dekadzie wielu Polaków, zarówno młodych, jak osób z doświadczeniem zawodowym zdecydowało się wyjechać za granicę, w celu znalezienia lepszej pracy. Każdy wierzy, że nawet gorsza praca, ale za lepsze pieniądze da im poczucie bytowego bezpieczeństwa. Gdy już to wiemy, to możemy zastanowić się, czy naprawdę posiadamy kompetencje, których oczekuje pracodawca.Naturalnie nie załamujmy rąk, jeżeli nie do końca odpowiadamy profilowi typowego kandydata . Oprócz ukończenia studiów kierunkowych i doświadczenia, liczą się też kompetencje miękkie, takie jak samodzielność, itp. Sporo? Internet, prasa, znajomi, wizyta w urzędzie pracy. Bywa, że i osiem godzin nie wystarczy, lecz musimy zdać sobie sprawę, iż możliwość, że pracodawca sam zapuka któregoś dnia do naszych drzwi jest nikła.